Conform deciziei Curții de Justiție a Uniunii Europene toți angajatorii fie că sunt de stat sau privați, au obligația să deconteze costul ochelarilor pentru cei care lucrează în fața monitoarelor. Deci practic acum angajatorii pe lângă sporul de lucru la calculator mai trebuie să deconteze și ochelari, lentilele sau alte aparate necesare pentru corectarea vederii.
Nu cred că angajatorii au primit cu brațele deschise această decizie, însă pentru angajați este o facilitate, un prilej de bucurie, mai ales dacă ne uităm la prețurile ochelarilor. Până la urmă nu îi strică nimănui să îi deconteze cineva costurile ochelarilor…mă gândesc că nu ar fi careva care ar refuza.
Așadar angajatorii, fie sunt obligați să le pună la dispoziție angajatului aceste servicii, fie angajatul poate opta să suporte el costurile și apoi să îi fie rambursate în totalitate de către angajator. Totuși mai sunt multe de lămurit cu privire la acesta decizie a Curții de Justiție a Uniunii Europene. Probabil compania îți plătește ochelari și te obligă să stai nu știu cât timp la firmă, altfel trebuie să achiți contravaloarea serviciilor…altfel nu îmi explic cum poate fi pusă în aplicare această decizie.
Așa oricine are nevoie de ochelari se angajează la o firmă și după pleacă…trebuie să existe ceva clauze. Oricum angajații trebuie să dovedească că au nevoie de ochelari sau alte aparate pentru vedere, evident toate aceste dovezi vin în urma unor controale de specialitate.
Ce părere aveți despre această hotărâre ? Eu zic că este destul de ok, însă să vedem cum va fi pusă în aplicare și ce va implica.
Din moment ce tu ai decis ca iti place sa lucrezi la Pc , Laptop , e clar ca iti place acest lucru si nu vad de ce ar fii nevoit un angajator sa iti plateasca si lentile , ochelari etc …
Pai da dar când lucrezi 8 ore in fata unui monitor e cam periculos pentru ochi…pentru asta se plătește și spor .
Acum ce ar fii sa ceara toti spor de periculozitate ,
Sunt multe instituții care au așa ceva stai liniștit…și culmea e că mulți au sporuri acordate aiurea…in special la instituțiile de stat.
O să mai curgă multă apă pe Sâmbăta până ajunge și la noi decizia Curții de Justiție a UE, Ștefane.
De fapt, noi le-am luat-o pe dinainte. Bravii noștri bugetari au de multă vreme spor de ecran, spor de antenă, spor de muncă în condiții periculoase că de, ce poate fi mai periculos decât să-ți belești toată ziua ochii la „solitaire-ul” de pe monitor?
Știu că mă știi de pe Blogul lui Dan și de-aia dau reply propriului comentariu. Ar fi păcat ca „inspirația” mea poetică să nu aibă
Spor…
Harnicul nostru popor
Muncește de zor cu spor.
Greu de priceput cum unii
(Slujbași fiindu-i minciunii)
Au doar la salariu spor…
Da te stiu de pe blogul lui Dan…poți să îți pui și linkul la comentarii.
E posibil sa vedem implementata cat de curând chestia asta…nu știu cum vor primi angajatorii această decizie.
Nu am habar cum vor privi angajatorii această decizie. Ca să vezi ce chestie, sunt și eu un „angajator” care și-a pierdut privirea uitându-se la monitor…
E bine, dar cum se va sti sigur că e din pricina serviciului necesitatea de a purta ochelari?
Atât timp cât lucrezi in fața unui monitor… ochelarii sunt un sistem de protecție.